Spécialiste d’entreprises familiales depuis 1997, Christine Blondel a commencé en coordonnant les activités de l’INSEAD dans ce domaine, initiées par la famille et l'entreprise Wendel. Elle y a été Directrice Exécutive du Centre International Wendel pour l’Entreprise Familiale. Elle enseigne toujours à l’INSEAD ainsi que dans d’autres Business Schools.
Elle accompagne - en utilisant des processus participatifs, ou Fair Process - de nombreuses familles actionnaires en Europe et dans le monde ; elle est ou a été membre de plusieurs conseils d’administration.
Elle a reçu le « Interdisciplinary Achievement Award » du Family Firm Institute en 2017.
Auparavant, Christine Blondel a été consultante généraliste, puis a travaillé chez Procter & Gamble environ 9 ans, en Marketing et Finance. Elle est diplômée de l’École Polytechnique France et de l’INSEAD (MBA et programmes de Négociation et Gouvernance).
Avoir élevé quatre garçons, maintenant adultes, est une partie importante de son CV, et aussi, dans une certaine mesure, le fait que de nombreuses entreprises familiales ont existé dans sa famille directe et indirecte.
Christine Blondel travaille avec plusieurs experts qui partagent ses valeurs. Leurs compétences incluent : gouvernance d’entreprise et de famille, leadership et coaching, psychologie, médiation, finance, formation à l’entreprise, etc. Ils peuvent intervenir dans différents pays du monde et différentes langues.
